Violencia Contra las Mujeres en las Empresas analiza esta problemática, que afecta a la mujer como víctima directa, pero pone foco sobre cómo este mismo flagelo impacta negativamente en el ámbito empresarial.
Inés Santi, investigadora y docente de la USMP, coordinadora de esta publicación, presenta este estudio, fruto del trabajo de cinco jóvenes tesistas (Zaida Ascencios, Mara Díaz, Geralin Arteaga, Elizabeth Aldave y Jazmín Ponce) en torno al efecto que genera la violencia contra las mujeres en las empresas. Además, ha sido importante el asesoramiento brindado por el por el Instituto de Investigación de la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos y la Cooperación Alemana GIZ, a través de su programa regional ComVoMujer.
De acuerdo con la publicación, esta problemática y sus efectos negativos se extienden más allá del entorno del hogar. Llega hasta el contexto laboral afectando el desempeño de las agredidas, de los agresores e incluso de los compañeros de trabajo que perciben o atestiguan estas situaciones, un hecho que genera importantes pérdidas en producción laboral.
“Formamos un programa de becas en temas de género con enfoque empresarial para jóvenes que estudian administración de empresas. Futuros gerentes y/o emprendedores tomadores de decisión Estos asuntos también afectan a los negocios, por ello es necesario que la nueva generación aborde estos temas”, indicó la coordinadora de la publicación.
Además se busca promover la investigación, “demostrar a los jóvenes que pueden obtener su título con un estudio de alta calidad y que –además– genere un impacto, que pueda ser tomado en cuenta por el sector empresarial y el sector público para adoptar medidas preventivas sobre diversos temas”, destacó Inés Santi.
